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Atendimentos
Que tipos de atendimentos prestamos
Oferecemos serviços especializados em segurança e medicina do trabalho, visando a proteção e saúde de sua equipe. Conte com nossa experiência para garantir um ambiente laboral seguro e em conformidade com as normas, conheça alguns de nossos atendimentos:
Gestão em Saúde
Ocupacional
É o acompanhamento, controle e prevenção de faltas e
atrasos. Esse é um dever da gestão da empresa, tendo como
objetivo reduzir os impactos do absenteísmo nas atividades da
organização.
A Gerência de Vigilância Epidemiológica de Doenças e Agravos
Não Transmissíveis e Promoção da Saúde compreende a
Vigilância do Óbito, a Vigilância de Neoplasias, a Vigilância
Nutricional, a Vigilância de Doenças Crônicas e Fatores de
Risco, A Vigilância de Violências e Fatores de Risco e a
Promoção da Saúde.
Visa avaliar o estado de saúde dos colaboradores
periodicamente, buscando identificar possíveis alterações
relacionadas ou não a sua atividade laborativa e/ou com o
ambiente de trabalho. É composto por Avaliação Clínica e
Exames complementares
Visa avaliar o estado de saúde dos colaboradores
periodicamente, buscando identificar possíveis alterações
relacionadas ou não a sua atividade laborativa e/ou com o
ambiente de trabalho. É composto por Avaliação Clínica e
Exames complementares
Previna e identifique precocemente os danos à saúde
decorrentes do trabalho e evite multas e indenizações
trabalhistas com a eficiência e o comprometimento com a
saúde.
Medicina do Trabalho
Algumas informações
sobre o PCMSO
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional – é uma lei que faz parte da legislação
trabalhista criada na década de 90, trata sobre os exames
periódicos dos colaboradores.
Qualquer dado coletado através dos exames periódicos
que fazem parte do PCMSO que demonstrar possibilidade
de risco para algum colaborador será tratado como uma
prevenção.
A implantação do PCMSO também previne futuros
processos judiciais cíveis, trabalhistas e previdenciários,
pois evita o surgimento de doenças ocupacionais e
acidentes de trabalho.
Todas as empresas, por lei, devem ter um PCMSO definido
por profissionais da segurança da Medicina Ocupacional.
O Relatório Anual do PCMSO é uma relação de todos os exames médicos realizados com os colaboradores ao longo do ano, incluindo os complementares, que devem estar separados por setor, resultando em uma análise estatística de resultados normais e anormais dos exames.
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é voltado ao atendimento dos trabalhadores expostos a níveis de ruído que legalmente precisam de ações de prevenção de perdas auditivas.
O Programa de Proteção Respiratória (PPR) é um processo no qual são identificados os riscos respiratórios para os colaboradores e, a partir disso, são criadas estratégias para garantir a proteção da saúde da equipe.
‧ Exame Admissional
‧ Exame Periódico
‧ Exame Demissional
‧ Exame Mudança de Risco
‧ Exame Retorno ao Trabalho
‧ ASO e Exame Clínico
Relatório Anual
Exames Complementares
O que são?
Os exames necessários para auxiliar em diagnósticos e
avaliações e que pode variar de acordo com cada
colaborador por causa de sua função ou atividade são muito
importantes na saúde ocupacional para auxiliar na
prevenção e detectar doenças em sua fase inicial ou até
mesmo quando já implantada.
Através de rede credenciada, e Unidade de Atendimento
Móvel a SEGMED realiza todo e qualquer exame que venha a
ser necessário para sua empresa, porém os exames mais
usados em saúde ocupacional são:
Visa avaliar a audição dos trabalhadores expostos ao ruído
no trabalho, para detectar possíveis alterações auditivas e a
partir daí adotar medidas de engenharia e administrativas,
no intuito de evitar o agravamento da audição do
trabalhador.
É um teste que permite aferir o fluxo de ar nas vias aéreas
ou nos brônquios, que são os responsáveis pelo transporte
do ar para os pulmões, comparando os resultados obtidos
com os de pessoas saudáveis que tenham a mesma idade.
Exame de imagem que utiliza raios X para ver um material
cuja composição não é uniforme, como o corpo humano.
É capaz de definir o número de batimentos por minuto,
além do ritmo do coração, identificando problemas como
arritmias (alteração do ritmo normal), distúrbios de
condução elétrica e eventuais sobrecarga das cavidades
cardíacas.
Exame que permite o estudo do registro gráfico das
correntes elétricas espontâneas desenvolvidas no cérebro,
através de eletrodos aplicados no couro cabeludo, na
superfície encefálica ou até mesmo dentro da substância
encefálica.
Exame para detecção da capacidade funcional da visão, e
mede a capacidade da pessoa de ver nitidamente e sem
esforço.
Conjunto de exames e testes realizados em laboratórios de
análises clínicas por biólogos, bioquímicos, biomédicos,
farmacêuticos ou médicos, visando um diagnóstico.
É um procedimento que visa avaliar – no sentido de analisar,
compreender, esclarecer – a dinâmica dos processos
psicológicos representativos de um indivíduo visando a
investigação de traços de personalidade, habilidades e
competências profissionais.
Ele tem por objetivo gerenciar os riscos, avaliar os processos e
propor soluções para prevenir acidentes que possam colocar em
risco a segurança e integridade física do trabalhador, através de
um plano de ação
O que é PGR?
O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos,
assim, quaisquer mudanças no ambiente da empresa, o
PGR (documento), sofrerá alteração.
O PGR tem por objetivo gerenciar os riscos, avaliar os
processos e propor soluções para prevenir acidentes
que possam colocar em risco a segurança e integridade
física do trabalhador, através de um plano de ação.
Por que é bom para as empresas?
Esse é um documento prevencionista.
O GRO trata de todo conjunto de atividades de gestão,
no que diz respeito às empresas na implementação de
medidas de prevenção, voltadas à preservação da
saúde e integridade física dos colaboradores para cada
setor da empresa. Ele deve implementar um PGR
(Programa de Gerenciamento de Riscos), e tudo isso,
deverá estar integrado com o que está disposto nas
Normas Regulamentadoras.
Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos,
parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Agentes físicos: ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações etc.
Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases, vapores que podem ser absorvidos por via
respiratória ou através da pele etc.
Fatores ergonômicos: tudo que possa afetar a
integridade física ou mental do colaborador,
proporcionando-lhe desconforto ou doença.
Acidentes: acidentes em instalações ou atividades
potencialmente perigosas.
Todas as empresas, por lei, devem ter um PGR definido
por profissionais da segurança do trabalho ou da
medicina ocupacional, assegurando que durante o
expediente, existem regras estabelecidas para evitar
qualquer tipo de acidente.
Vale ressaltar que a NR-01 faz exceção à elaboração de
PGR e PCMSO ao Microempreendedor Individual (MEI),
a microempresa (ME) e as empresas de pequeno porte
(EPP). No entanto, segundo os ergonomistas, quaisquer
funções têm riscos ergonômicos e vale consultar este
especialista.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
O que são?
Os exames necessários para auxiliar em diagnósticos e
avaliações e que pode variar de acordo com cada
colaborador por causa de sua função ou atividade são muito
importantes na saúde ocupacional para auxiliar na
prevenção e detectar doenças em sua fase inicial ou até
mesmo quando já implantada.
Através de rede credenciada, e Unidade de Atendimento
Móvel a SEGMED realiza todo e qualquer exame que venha a
ser necessário para sua empresa, porém os exames mais
usados em saúde ocupacional são:
Visa avaliar a audição dos trabalhadores expostos ao ruído
no trabalho, para detectar possíveis alterações auditivas e a
partir daí adotar medidas de engenharia e administrativas,
no intuito de evitar o agravamento da audição do
trabalhador.
É um teste que permite aferir o fluxo de ar nas vias aéreas
ou nos brônquios, que são os responsáveis pelo transporte
do ar para os pulmões, comparando os resultados obtidos
com os de pessoas saudáveis que tenham a mesma idade.
Exame de imagem que utiliza raios X para ver um material
cuja composição não é uniforme, como o corpo humano.
É capaz de definir o número de batimentos por minuto,
além do ritmo do coração, identificando problemas como
arritmias (alteração do ritmo normal), distúrbios de
condução elétrica e eventuais sobrecarga das cavidades
cardíacas.
Exame que permite o estudo do registro gráfico das
correntes elétricas espontâneas desenvolvidas no cérebro,
através de eletrodos aplicados no couro cabeludo, na
superfície encefálica ou até mesmo dentro da substância
encefálica.
Exame para detecção da capacidade funcional da visão, e
mede a capacidade da pessoa de ver nitidamente e sem
esforço.
Conjunto de exames e testes realizados em laboratórios de
análises clínicas por biólogos, bioquímicos, biomédicos,
farmacêuticos ou médicos, visando um diagnóstico.
É um procedimento que visa avaliar – no sentido de analisar,
compreender, esclarecer – a dinâmica dos processos
psicológicos representativos de um indivíduo visando a
investigação de traços de personalidade, habilidades e
competências profissionais.
Gestão em Saúde Ocupacional
Medicina do Trabalho
Relatório Anual
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
Mensageira SegMed
Treinamentos
Segurança do Trabalho
FAQ - Perguntas Frequentes
Atendimento na Empresa
Equipe e equipamentos preparados para atendimento na sua empresa, sem necessidade de deslocamento dos trabalhadores. Realizamos os exames médicos ocupacionais na sua empresa.
Além da redução de custos com o deslocamento dos funcionários, a redução aos riscos existentes quando há necessidade de realizar atendimentos fora da empresa.
O atendimento SEGMED ‘Na Empresa’, tem cobertura nacional. Os exames podem ser realizados em qualquer cidade do Brasil.
Não temos limite máximo e mínimo para atendimento. Isso significa que qualquer empresa no Brasil, independente do seu segmento e porte, poderá ter os serviços da SEGMED ‘Na Empresa’.
Profissionais treinados realizam desde exames clínicos, até examescomplementares, como por exemplo: eletrocardiograma (ECG), eletroencefalograma (EEG), coletas, espirometria, audiometria, etc.
Entre em contato com a unidade mais próxima de sua empresa, ou a unidade detentora de seu contrato, e solicite uma proposta.
Entre em contato conosco
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